Praca ochrona Brodnica

Opis oferty pracy

Clar Holding Sp. z o.o. działająca jako agencja pracy tymczasowej Nr25886 jest dynamicznie rozwijającą się firmą z
branży usług dla biznesu. Jesteśmy partnerem dla wymagających Klientów w obszarze: utrzymania czystości, ochrony
osób i mienia, leasingu pracowniczego a także technicznej obsługi obiektów.

W związku z nieustannym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik Gospodarczy (K/M)

Brodnica, ul. Podgórna

Zakres obowiązków:
- maszynowe mycie hal produkcyjnych
- dbanie o teren zewnętrzny (koszenie, grabienie, przycinanie krzewów, odśnieżanie)


Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (4806zł brutto) (po okresie próbnym)
- okres próbny - umowa zlecenie ze stawką 31,40zł brutto/godzinę
- pracę w godzinach 6-14
- wolne weekendy
- możliwość zwrotu kosztów za leki, dojazdy, wczasy itd. (dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności)
- przyjazną atmosferę w pracy

Mile widziane ogłoszenie o stopniu niepełnosprawności (nie jest to warunek konieczny).


Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego: 785 - pokaż numer telefonu - , 660 - pokaż numer telefonu -

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar Holding Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00 . Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @ Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.